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学历是什么——学历就是一张纸

发布时间:2016-11-30 浏览次数: 文章来源:

     

    什么是学历?没错,是一张纸。但它是你曾受教育的凭证,也证明了你的学习与再学习能力。选拔可用之人、可造之人需要依靠一个游戏规则,这个规则不能保证是绝对的,但能保证对多数是有效的,那就是古代的科举.今天的学历,虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。
  学历是找工作的敲门砖
  现在,要找份体面的工作,在用人单位不认识或不知道你才能的时候,学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历要求,有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上。可见,没有学历,要想找个好工作是不可能的。
  学历是工资级别的一道槛
  目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
  学历是干部或员工晋升的首要要求
  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗。
  学历是考研、考证、考公务员的最起码要求
  考研:有本科学历才可以直接报考全国统招的研究生,专科只能在毕业满两年后以同等学力报考研究生。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位。
  考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。
  考公务员:现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
  学历是职称评定的主要要求
  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
  以上介绍了一些常见的学历最基本的用途,不管是哪种学历,也不管是哪种专业,没有更高一些的学历,人生会失去许多机会。
  事实上,现实社会中很多方面高学历都是必要的,即使是年轻人谈对象,通常还要考虑对方的学历,即使对象不考虑,对方的家长还要考虑的。即使自己毕业自主创业,许多人挣了钱后,又都想花更多的钱去谋取高学历,来武装和包装自己。

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