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1、培养目标

    本专业培养掌握现代企业人力资源开发与管理的设定、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。 

2、专业考试计划

序号 课程代码 课程名称
1 03708  中国近代史纲要
2 03709  马克思主义基本原理概论
3 00015  英语(二)◆
4 30584  员工培训管理
5 03871  市场调查与市场分析
6 30466  员工关系管理
7 06092  工作分析管理◆
8 06090  人员素质测评理论与方法
9 05962  招聘管理◆
10 06091  薪酬管理
11 05963  绩效管理◆
12 10052  职业生涯规划与管理◆
13 06093  人力资源开发与管理◆
14 06999  毕业论文

 3、如何申请毕业证书

    每门课程及格且论文成绩及格,可以授予相应主考院校的毕业证书

 4、如何申请学位证书

 (1)符合毕业条件;

 (2)英语(二)的成绩达70分(含70分)以上;

 (3)注有◆符号的学位课程平均成绩达70分(含70分)以上;

 (4)论文成绩达良好(含良好)以上及格,可以授予相应主考院校的毕业证书。

 

                    

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